Notre culture et notre personnel

Unis par quatre valeurs fondamentales et un objectif commun

Chez Cornerstone Building Brands, ce que nous sommes et notre façon de travailler est défini par un ensemble de valeurs partagées : sécurité pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent; innovation pour défier le statu quo et créer des produits et des solutions qui répondent aux besoins changeants de nos clients et améliorent les collectivités grâce à notre engagement envers la durabilité environnementale; intégrité dans nos actions entre nous et avec nos intervenants; travail d’équipe fondé sur les principes de collaboration et de respect mutuel dans tout ce que nous faisons. Ces quatre valeurs fondamentales nous unissent en tant qu’équipe et en tant qu’entreprise et constituent la base sur laquelle nous déterminons l’embauche, les promotions et les récompenses.

Guidé par une équipe de responsables expérimentés et passionnés, Cornerstone Building Brands entretient un environnement de travail énergique et inclusif fondé sur le respect mutuel, le soutien et le positivisme. Nous offrons également une gamme exceptionnelle de programmes de formation et d’autres ressources pédagogiques pour aider nos employés à faire progresser leur carrière.

Le succès de Cornerstone Building Brands repose sur la transparence, la confiance et la conviction que la création d’excellentes solutions de construction est plus qu’un simple résultat. C’est une attitude qui façonne nos relations avec nos collègues, nos clients et les collectivités où nous travaillons tous les jours.

Nos solutions de construction sont la pierre angulaire des collectivités que nous desservons. Des maisons aux hôpitaux, des écoles primaires aux épiceries, des installations de fabrication aux bâtiments municipaux et au-delà, chaque bâtiment que nous créons, et chaque partie de ce bâtiment, contribue positivement aux collectivités où des personnes vivent, travaillent et se divertissent.